根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《福建省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)等文件要求,由闽清县雄江镇人民政府编制本报告。报告全文由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项共六部分组成。本报告中所列数据的统计时限自2025年1月1日至2025年12月31日。本报告全文在“福州市闽清县人民政府”门户网“政府信息公开年度报告”专栏公布(http://mqx.fuzhou.gov.cn/),并送闽清县档案馆公开,欢迎查阅。如对本报告有疑问,可与闽清县雄江镇人民政府联系(地址:福州市闽清县雄江镇雄江街6号,邮编:350815,电话:0591-22508001,传真:22508002,电子邮箱:mqxiongjiang1@163.com)。
一、总体情况
(一)主动公开政府信息数量
2025年,全镇主动公开各类政府信息6条,历年累计主动公开各类政府信息344条。
(二)政府信息管理
明确党政综合办公室作为政府信息公开工作的主管部门,指定专人专职负责信息公开日常统筹、审核与推进工作。严格执行《政府信息公开保密审查制度》《政府信息公开责任追究制度》等配套制度,健全“事前审查、事中管控、事后监督”全链条工作机制。主动加强与上级主管部门的沟通对接,构建上下联动、横向协同、覆盖全面的信息公开网络体系,确保各项工作规范有序、落地见效。
(三)平台建设情况
严格对标政务公开工作规范要求,在政府网站做好工作动态、政府文件等专栏的更新,同时,及时公开群众关切、涉及群众切身利益的重点信息,确保整体工作有序开展。目前,全镇政务公开工作体系运行顺畅,各项任务有序推进,为提升基层治理效能筑牢了信息公开基础。
(四)监督保障
1.严把内容审核关口。明确由党政办公室牵头,对拟公开信息实行统一审核、统一发布,从严把控政治关、政策关、法律关、保密关、格式关和文字关,杜绝违规信息、错误信息对外发布。
2.压实专人管理责任。严格落实政务公开专人负责制,明确岗位职责与工作标准,定期梳理、发布政府文件、工作动态等政务信息,做到公开及时、内容详实,切实提升政府公信力和政务工作透明度。
3.强化问题整改落实。建立健全政务公开监测反馈机制,对日常监测及上级督查中发现的信息超期发布、内容表述有误等问题,第一时间制定整改措施,限期整改到位,坚决杜绝同类问题反复发生。
(五)受理申请数量以及办理情况
2025年全镇共收到政府信息公开申请0件。
(六)政务公开制度建设与渠道拓展工作情况
雄江镇严格对标省、市、县政务公开工作相关文件要求,立足基层治理实际,系统规范政府信息公开全流程管理。一方面,健全完善依申请公开受理、办理、审核、回复、归档闭环工作机制,明确各环节标准要求,为政务公开工作有序开展提供坚实的体制机制支撑;另一方面,强化工作力量配备,明确由党政办公室1名专职人员牵头负责镇本级政府信息公开统筹协调工作,确保责任到人、落实到位。同时,拓展信息公开渠道,在规范运营政府门户网站的基础上,同步依托“美丽雄江”微信公众号、镇村政务公开栏等载体,多维度主动公开政策解读、民生服务、项目进展等群众关切信息,切实提升政务公开的覆盖面与实效性。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
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0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的问题
1.思想认识层面有短板。部分部门工作人员对政务公开工作的重要性认识不足,主动公开意识薄弱,存在被动应付、流于形式的现象。
2.队伍建设层面有弱项。政务公开工作队伍专业能力参差不齐,业务培训针对性不强,难以满足新形势下政务公开标准化、规范化的工作要求。
(二)改进措施
1.深化思想认识,压实工作责任。强化政务公开工作组织领导,健全责任落实机制,引导干部职工深刻认识政务公开工作的重要意义,切实增强工作责任感与使命感,杜绝被动应付、流于形式的现象。
2.加大投入力度,提升信息化水平。大力推进政务公开信息化建设,聚焦群众关切点深化政策解读,完善政务平台功能,提升信息发布的质量与效率。加强与上级政务平台的对接整合,推动信息资源共享共用,有效扩大政务公开的覆盖面与影响力。
3.加强队伍建设,增强业务能力。常态化组织政务公开业务培训与交流研讨活动,精准提升工作人员政策把握、信息采编、平台运维等专业能力,打造一支高素质、专业化的政务公开工作队伍。
六、其他需要报告的事项
2025年,无收取信息处理费情况。
(此件主动公开)
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