闽清县桔林乡人民政府2025年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）等文件要求，由闽清县桔林乡人民政府编制本报告。报告全文由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况以及其他需要报告的事项共六部分组成。本报告中所列数据的统计时限自2025年1月1日至2025年12月31日。本报告全文在“福州市闽清县人民政府”门户网（http://mqx.fuzhou.gov.cn/)“政府信息公开年度报告”专栏公布，并送闽清县档案馆公开，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与桔林乡人民政府联系(地址:桔林乡四宝村四宝1号，邮编：350816，电话：0591-22518001，传真：0591-22518996，电子邮箱：mqxjlx@163.com)。

　　一、总体情况

　　（一）主动公开政府信息数量

　　2025年，主动公开政府信息9条，历年累计主动公开政府信息475条。

　　（二）依申请公开

　　2025年度，我乡未收到政府信息公开申请。

　　（三）政府信息管理

　　紧紧围绕桔林乡年度工作总体部署，进一步健全完善政府信息发布、审核管理各项工作机制，层层压实责任、明确责任分工，细化操作流程、规范工作环节，推动政务公开工作制度化、规范化运行。针对政务公开各栏目内容，紧密结合全乡重点工作推进节奏、阶段任务安排以及群众普遍关心的民生热点、难点问题，持续开展常态化、动态化更新与日常维护，确保公开内容及时跟进、贴合实际。严格把好信息发布质量关口，从内容真实性、数据准确性、表述严谨性、政策合规性、格式规范性等多个维度逐项审核校验，坚决杜绝错漏信息，切实保障公开信息的时效性、准确性与权威性，不断提升政务公开工作质效。

　　（四）平台建设情况

　　进一步强化政府门户网站日常运维与常态化管理工作，建立健全政务信息从收集、编撰、发布、审核到督查考核的全链条闭环工作机制，持续规范流程、压实责任，充分发挥政府门户网站在政务公开、政策宣传、服务群众中的主阵地和主渠道作用。我乡严格对照上级相关文件精神与工作部署要求，专门配备1名兼职工作人员，全面负责门户网站各领域相关信息的日常发布、更新维护与内容管理工作，通过细化工作标准、规范操作流程，持续推动政府信息公开工作科学化、规范化开展，确保政务公开各项任务全面有序推进、稳步落地落实。

　　（五）监督保障

　　一是健全人员队伍保障。配齐配强政务公开工作力量，专门配备1名兼职工作人员，专职负责政府信息公开的日常统筹协调、信息梳理汇总、内容发布审核、栏目更新维护等各项具体工作，同时明确专人担任政务公开工作总负责人，牵头统筹谋划、协调推进全乡政务公开整体工作，细化任务分工、压实工作责任，确保政务公开各项工作有人抓、有人管、有人督、有人落实，形成上下衔接、运转顺畅的工作格局。 

　　（六）主动公开政府信息的形式

　　我乡以“福州市闽清县人民政府”官方门户网站、县档案馆作为核心政务公开主阵地，持续为广大群众提供规范、便捷、常态化的政府信息查阅与咨询服务，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。与此同时，我乡还同步依托“五彩桔林”微信公众号、乡级政务公开栏、村务公开栏等线上线下多种载体和形式，及时、主动对外发布各类政务信息，不断拓宽公开覆盖面，丰富信息公开途径，让群众能够多渠道、全方位知晓了解相关政务工作。 

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）工作中存在的主要问题和困难

　　一是政务公开专职人员配备缺失，目前仅依靠兼职人员开展相关工作，且由于乡内工作安排调整，政务公开相关岗位分工变动较为频繁，岗位调整时未严格落实规范的工作交接流程，相关工作资料、业务要点未实现完整传递，导致兼职人员难以快速熟悉政务公开业务流程、政策要求及工作重点，业务熟练度不足，进而影响了全乡政务公开工作的整体推进效率和工作质效，部分工作推进滞后、细节把控不到位。二是政务信息公开时效性不足，各类政务信息发布较为迟缓，未能严格按照相关规定和工作要求，及时发布乡内重点工作进展、政策文件、民生事项等相关信息，部分已完成的工作、已出台的政策未能第一时间向社会公开，信息公开的及时性未能得到有效保障，难以满足群众对政务信息的知晓需求。 

　　（二）具体解决办法和改进措施

　　一是强化人员队伍建设，筑牢政务公开工作基础。明确党建办作为政务公开工作的固定牵头部门，明确其工作职责和工作权限，统筹推进全乡政务公开各项工作。优先配备相对稳定的兼职工作人员，结合乡内工作实际，合理安排人员分工，尽量避免政务公开相关岗位人员频繁调整，保障工作的连续性。若因工作需要确需进行岗位变动，严格制定标准化、规范化的工作交接清单，明确交接内容、交接流程、责任主体及完成时限，由党建办负责人全程监督交接工作落实到位，确保工作资料、业务经验、未完成事项等全面、规范交接，杜绝工作断档。同时，常态化组织兼职人员参加上级部门开展的政务公开业务培训、专题学习交流活动，重点学习信息发布规范、审核流程、保密要求及相关规章制度，帮助兼职人员快速熟悉业务、提升实操能力，确保其能够规范、高效完成政务公开各项工作任务。二是健全时效管控机制，层层压实工作责任。进一步加强与乡内各业务科室的沟通对接，明确各科室信息报送责任人，建立信息报送联络机制，要求各责任主体及时收集、整理本领域、本辖区内的政务信息，按时归集至党建办，确保各类政务信息不遗漏、不拖延。依托“福州市闽清县人民政府”门户网站、“五彩桔林”微信公众号等公开阵地，进一步优化信息发布流程，在严守信息审核规范、确保信息真实准确的前提下，合理简化内部审核环节、压缩审核时限，明确各环节审核责任人及完成时限，提升信息发布效率，切实解决政务信息公开滞后、时效性不足的问题，保障群众能够及时获取所需政务信息。 

　　六、其他需要报告的事项

　　2025年，无收取信息处理费情况。