一、党支部及主要负责人组织整改落实情况

闽清团县委坚持把巡察整改作为重大政治任务，压实责任、健全机制、标本兼治，确保整改见行见效，在集中整改期内紧密谋划、挂图作战，推动本单位巡察整改工作取得突出成效。

团县委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，切实把整改工作作为一项重要政治任务来抓，以高度的政治自觉和行动自觉，领办督办“‘一把手’管党治党不到位”等相关问题，部署推动各项整改进度，确保整改工作落实到位。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动落实上级决策部署不够深入”的问题

问题1：未严格落实“第一议题”制度。

整改进展情况（1）已于2025年3月20日召开会议，强调严格落实“第一议题”制度，按要求将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为班子成员会议的第一议题。在后续阶段会议中，均严格落实“第一议题”制度。

问题2：学习贯彻习近平总书记关于共青团工作系列重要论述不到位（1）发挥青年生力军和突击队作用不够。（2）聚焦服务青年工作不够到位。

整改进展情况（2）①深入学习贯彻习近平总书记关于青年和共青团工作的重要论述，发挥好共青团联系青年的桥梁纽带作用。于2025年3月开始全面督促指导各村(社区)团组织按要求开展“青暖万家”志愿服务行动。②截止2025年5月22日，针对五类重点群体家庭建立台账，并开展志愿服务29人次。③于2025年3月开始建立每季度报送志愿服务活动台账，截止5月22日各村（社区）均已开展1次志愿服务活动。④于2025年3月开始建立每季度报送普法志愿服务活动台账，督促指导村（社区）团组织常态化开展法律咨询和援助、法治宣传、禁毒防艾、反诈防骗、安全自护等普法服务，截止5月22日各村（社区）均已开展1次志愿服务活动。⑤进一步发挥共青团遍布基层一线、深入青年身边的最大优势，按要求组织各乡镇团于2025年3月组织开展“我为青年办实事”项目，截止5月22日16个乡镇团委均已开展“我为青年办实事”项目。

问题3：推进县域共青团基层组织改革工作不够有力。

整改进展情况（3）持续巩固县域共青团基层组织改革成效：①于2025年4月完成45周岁以下青年进入村级两委班子担任村团组织书记情况台账。②深化与团县委直属的青年社会组织的联系工作，联动县红鸭子青少年社工中心分别于2025年3月28日开展青年夜校·“青春光影 筑梦同行”观影活动、2025年4月2日开展青年夜校·“青春不负‘青’‘团’团暖人心”主题团日活动等相关活动。③于2025年3月20日召开会议，针对推动县乡（镇）两级团委一体化工作，并于4月初完善相关工作清单。④于2025年3月将基层团干部培训纳入全年工作规划中。

2.关于“履行职能责任不够有力”的问题

问题4：持续巩固落实青少年事务工作有偏差。

整改进展情况（4）在2025年购买社工服务项目时，依托团属公众号“闽清青年”发布项目公告，明确了项目实施周期内所面向的具体群体、项目开展的形式、计划的活动场次以及受益人数等关键内容，从而有效提升项目的整体质量和效益。同时，在项目验收阶段制定了详细的验收评估表，设定了严格的验收标准，确保项目能够按照公告要求高质量、高效率地完成，进一步强化对第三方的监管要求。

问题5：团费收缴不到位。

整改进展情况（5）于2025年4月，团县委书记对分管领导与相关工作人员进行谈话教育。于2025年5月7日将“智慧团建”团员数据理清，并督促各团组织根据实际情况报送完成团费测算值，避免因系统数据出入导致的团费值数差距。

问题6：对社会组织团支部指导和管理不够到位。

整改进展情况（6）结合红鸭子社工中心团支部实际情况，根据《中共共产主义青年团支部工作条例》第七条，于2025年4月8日在党员大会上研究议定，撤销其团组织。

问题7：政府购买服务项目管理不到位。

整改进展情况（7）对2024年青少年社工服务项目进行终期评估的过程中，坚持细化评估标准，结合项目基础建设、项目管理、服务执行情况及服务成效等多个维度进行了全面而细致的综合评价打分。同时，引入第三方审计机构对该项目的专项资金进行了严格的审计，确保项目的透明度和资金使用的合理性。综合上述两方面的结果，于2025年2月召开会议对整体项目进行了全面的验收，确保项目在财政资金使用效率和社会效益方面均能达到目标效果。

3.关于“落实意识形态工作存在差距”的问题   

问题8：对意识形态工作不够重视。

整改进展情况（8）于2025年3月组织全体机关干部开展意识形态的专题学习工作，深刻理解意识形态工作责任制的重要性，坚持把政治建设摆在首位，并将意识形态工作纳入党建工作及年度工作要点和总结，有序推进意识形态各项工作，全面提升意识形态工作水平。截止2025年5月22日，共开展2次意识形态专题学习会议。

问题9：意识形态督导检查力度不足。

整改进展情况（9）于2025年3月开展2025年度第一次意识形态工作专题研究会，强化意识形态督导检查力度，严格执行“三审三校”制度，进一步规范采、编、发工作流程，建立信息消息来源核实核准机制，坚决履行好意识形态工作的主体责任，对新闻稿件写作及报送工作加强审核把关。

问题10：网络意识形态阵地管理不够严格。

整改进展情况（10）于2025年3月20日组织全体机关干部召开意识形态工作专题会议，并于当月起，进一步落细落实微信公众号“闽清青年”审批发布工作，规范使用“闽清团县委信息发布审批单”，加强媒体信息发布、审核工作的规范化、制度化，确保媒体信息发布准确、及时、安全、有效。

 （二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1.关于“管党治党政治责任落实不到位”的问题

问题11：“一把手”对全面从严治党工作不够重视。

整改进展情况（11）于2025年3月20日召开全面从严治党专题会议，不断提升单位工作人员对全面从严治党工作的认识。并在撰写工作情况汇报时做到细致明了、避免雷同。

问题12：末位表态制度落实不到位。

整改进展情况（12）于2025年3月20日组织全体机关干部，对末位表态制度等重要制度进行深度学习，并严格落实相关制度，避免出现“一把手”首先表态等情况。在后续会议中，均严格落实末位表态制度，并做好相应会议记录。

问题13：执行民主集中制有偏差。

整改进展情况（13）于2025年3月20日组织召开会议，加强对全体工作人员的业务培训，强调严格落实民主集中制等相关内容，不断提振干部决策能力。深化各部门履行担当，明确各部门职能，杜绝出现将本部门工作以其他形式分配给所购买的社会服务现象出现，确保政府购买服务合理合规。

问题14：廉政谈话制度不够严格。

整改进展情况（14）于2025年3月20日召开会议，要求严格落实廉政谈话制度，丰富廉政谈话内容，将主要领导与班子成员、分管领导与分管的科室负责人的廉政谈话工作切实做到位。当月主要领导与班子成员、分管领导与分管的科室负责人均已按要求进行廉政谈话。

2.关于“纪检监察机构落实监督责任不够到位”的问题

问题15：监督方式不够丰富。

整改进展情况（15）结合实际情况，加强对团县委党员干部的日常监督工作，分别于2025年4月28日和5月8日2次赴团县委开展明察暗访，对团县委“五一”期间的“四风”问题进行专项监督检查，期间检查了团县委今年以来的财务凭证及干部职工的工作作风情况等。

问题16：廉政宣传力度不够大。

整改进展情况（16）于2025年4月8日组织团县委全体干部赴典利厝参观警示教育基地，并分别于4月15日与4月23日在团县委会议室组织观看警示教育片，观看后开展座谈交流，确保廉政教育入脑入心，筑牢廉政堤坝。

3.关于“干部主动担当作为及工作作风建设有待提高”的问题

问题17：工作作风不够扎实。

整改进展情况（17）于2025年4月17日召开会议，针对工作作风事项进行深度学习，并结合团县委工作实际，对《团县委领导班子民主议事制度》《党建工作责任制度》等相关制度进行再完善。

4.关于“财经制度执行不够严格”的问题

问题18：报销培训费不规范。

整改进展情况（18）2025年3月20日，由书记对分管领导与相关工作人员进行谈话教育。并组织全体机关工作人员共同学习《福建省省直机关培训费管理办法》文件，同时，已协商第三方于2025年3月12日退还“策划费”2000元。

问题19：提前组织项目评估并拨付合同尾款。

整改进展情况（19）2025年3月20日，由书记对分管领导与相关工作人员进行谈话教育。在2024年12月31日，对2024年度青少年社工服务项目进行终期评估，于2025年2月19日，召开机关会议，综合项目审计报告情况对整体项目进行全面验收，验收合格后方才予以拨付尾款。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

1.关于“领导班子建设存在薄弱环节”的问题

问题20：谈心谈话制度执行不规范。

整改进展情况（20）于2025年3月20日召开会议，严格对照谈心谈话制度开展自查自纠，对执行不规范的地方进行整改，并对当年度开展的谈心谈话进行手写记录，避免出现以打印形式应付了事的情况。

问题21：组织生活会制度和民主评议党员工作不规范。

整改进展情况（21）于2025年3月20日召开会议，加强机关工作人员关于组织生活会制度相关业务培训，并将当年度组织生活会记录、民主评议党员工作按要求记录在《支部党员大会会议记录本》上。

2.关于“抓党建工作不够有力”的问题

问题22：党支部书记空缺，未及时进行补选。

整改进展情况（22）于2025年4月8日召开会议，对机关干部党建业务能力进行再培训，避免出现支部书记空缺等情况。2025年4月10日，已完成党支部书记选举流程，并获县直机关工委批复。

问题23：选举工作未按要求进行。

整改进展情况（23）于2025年4月8日召开会议，对机关干部的选举知识进行再培训，于当月召开党员大会，开展党支部选举工作，并在“三会一课”记录本上进行记录。2025年4月10日，已完成选举相关工作。

3.关于“选人用人及干部队伍建设工作有待加强”的问题

问题24：股级干部提任公示书写不规范。

整改进展情况（24）于2025年3月20日召开会议，加强对机关干部文字能力的培训，强调对于材料的审核强度，确保不再出现个别错别字等低级错误。并于当月对相关材料进行再审核，避免出现类似情况。

问题25：未严格落实团干部考核监督工作。

整改进展情况（25）根据上级要求规范化开展相关团组织述职工作，于2025年1月收齐各乡镇团委工作总结材料，并由团县委班子进行考核分档。但因上级通知“两红两优”评先评优工作现阶段暂时取消，将在后续相关荣誉评定中充分参考各乡镇工作情况。

（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

1.关于“落实整改主体责任不够扎实”的问题

问题26：推动巡察成果转化运用还有欠缺。

整改进展情况（26）于2025年3月20日召开会议，结合上轮巡察结果，对照本轮巡察出现的问题，做到及时整改、深刻吸取。于2025年5月6日再次开展自查工作，避免同样问题反复出现。

问题27：派驻纪检组在日常监督工作中，未能充分将上一轮巡察发现的问题作为监督重点。

整改进展情况（27）于2025年2月19日对相关同志提任正股一事对其开展廉政谈话；为做好本轮巡察整改工作，于2025年4月17日赴团县委，对团县委全体干部职工开展谈心谈话，并要求团县委结合上一轮巡察内容，针对本轮巡察发现的问题进行充分研讨，作出相应整改举措。对于本轮整改情况，将作为下阶段监督重点不定期抽查，防止问题反弹。

三、对持续整改的工作打算

对未完成的整改任务，加大整改力度，明确时间节点；对已完成整改任务，通过完善制度、强化监督、深化教育等形式，定期开展“回头看”工作，巩固整改成效，防止问题反弹；对需长期坚持的整改任务，建立责任明确、考核科学、动态跟踪的机制，借助数字化手段加强过程管理，推动整改工作常态化、长效化，切实将巡察成果转化为发展实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-22332123；通信地址：闽清县行政服务中心10层；电子邮箱mqtxw@163.com。

                                     共青团闽清县委员会

                                    2025年8月8日

（此件主动公开）