2023年以来，闽清县人力资源和社会保障局根据《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》、《福建省法治政府建设实施方案》、《福州市法治政府建设实施方案》、《闽清县法治政府建设实施方案（2021-2025年）》等文件要求，进一步落实“一规划两方案”文件精神，坚持依法行政,进一步夯实法治政府建设工作，现将主要情况报告如下：

　　一、2023年度法治政府建设主要举措和成效

　　（一）主要举措和成效

　　一是深化“八五”普法工作，落实“谁执法谁普法”责任制。制定2023年人社局“谁执法谁普法”责任清单，明确年度普法任务工作、责任。将习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习重点内容，认真学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国重要论述规。召开各类主题学习会议，组织干部职工学习《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《民法典》等人社业务领域以及现代化社会治理相关法律法规。同时，通过电视台普法节目、“12·4”宪法宣传周主题活动、民法典宣传月、“春风行动”招聘会等活动加强社会面普法，提高群众办事依法，遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法的能力。

　　二是深化“放管服”改革，营造法治化营商环境。坚持推行“互联网+政务”，核对修改省网159个事项办事指南，及时更新办事材料和要求，优化指南配置，动态调整省网办事大厅事项，提升群众服务体验，深化证明事项告知承诺制工作，2023年完成告知承诺制的政务服务事项73件。持续推进“互联网+监管”，完成监管行为数据录入17条，监管主项覆盖率87.5%，完成年度覆盖率目标，录入曝光台数据8条，监管动态13条。依法开展“双随机，一公开”工作，制定2023年双随机计划，随机抽取11家检查对象进行检查。配备设备接入福建省一体化大融合行政执法平台，开展事项认领和非税配置，推动行政执法统一规范。

　　三是完善“大调解”格局建设，维护社会平安和谐。坚持推行“监察仲裁联动办案”模式，提高劳动纠纷化解能力，落实“仲裁+法律援助”机制，利用闽清县法律援助中心劳动人事争议仲裁院工作站为农民工在劳动争议仲裁维权时无偿提供法律服务。不断完善白樟镇“园区枫桥”职工法律服务一体化基地建设，推进青年志愿仲裁员联系企业活动常态化，加强劳动争议前段化解和源头预防。持续推进仲裁信息化工作，结合“线下+线上”模式，拓宽劳动争议调解申请渠道，2023年以来，通过线上渠道立案90件，审结劳动争议仲裁案件88件，其中54件以调解结案，涉及金额291.47万元。

　　（二）2023年开展行政执法工作主要情况

　　2023年度，人社局办理行政许可4件；出具行政处罚 0 份；行政监督检查17次；实施行政强制0次；做出行政确认87 份；开展行政征收0次；行政给付0次；行政事业性收费0项；其他行政行为0次。

　　（三）行政复议与应诉情况

　　2022年涉及本单位作为复议被申请人的1件；涉及本单位作为被告的行政诉讼案件11件，法院开庭案件11件，行政机关负责人出庭应诉11件。

　　（四）2023年度制定和报备规范性文件工作情况

　　2023年度，人社局积极配合县委、县政府做好相关规范性文件的清理工作。今年以来人社局共起草（含代拟稿）0份规范性文件，并严格按照《福州市行政机关规范性文件管理办法》的规定报送备案。

　　二、2023年度法治政府建设工作存在的问题和不足

　　在2023年的法治工作中，我局取得一定的成效，但仍存在一些问题与不足：

　　一是普法宣传形式不够多样化。利用新媒体开展法治宣传的手段不够充分，多依赖线下宣传载体，普法队伍不够强大，以及缺乏专业人员，导致普法覆盖面、内容宣传等方面受限。

　　二是受理行政诉讼案件数量增加。2023年所受理的行政诉讼案件大幅度增加，其中有82%的案件涉及行政确认。

　　三、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　　我局严格贯彻《中共闽清县委办公室 闽清县人民政府办公室印发<关于贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>任务清单的通知》（梅委办〔2018〕22号）文件精神。局主要负责人认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，加强党内法规制度建设；党组会议定期听取法治建设工作情况汇报，研究推进人社法治工作的具体措施，依法指导各中心科室依法开展工作；推进法律法规宣传教育，推动全局形成浓厚法治氛围。

　　四、2024年度法治政府建设工作的主要安排

　　2024年，我局将继续加强“一规划两方案”的落实，切实加快法治政府建设，重点抓好以下几个方面的工作：

　　一是拓宽普法宣传渠道。加速普法宣传与新媒体之间融合，加大视频号、公众号、门户网站等线上媒体宣传力度，加强宣传人员培训学习，壮大宣传队伍，丰富宣传内容，抓住社保扩面宣传、入企就业政策宣传、城乡居民养老保险上门认证等契机扩大宣传覆盖面。

　　二是减少行政诉讼案件进一步增加。加强人社系统执法队伍建设，进一步强化执法人员的业务知识和执法技能的学习教育，不断提高执法队伍的整体素质和工作能力，持续推进严格规范公平文明执法。

　　闽清县人力资源和社会保障局

　　2023年12月26日