为巩固拓展主题教育成果，纵深推进干部作风建设，推动党建引领信用体系建设，引导干部树牢正确权力观、政绩观、事业观、信用观，近日，县人社局召开树立和践行正确政绩观暨党建与信用融合建设学习教育总结会，总结工作成效，剖析短板问题，部署常态化工作，全局干部职工参会。

学习教育期间，县人社局坚持党建引领、信用赋能、实干为民，将正确政绩观教育与党建信用建设深度融合。一是强化理论研学，通过党组中心组学习、专题研讨、“三会一课”等载体，学习习近平总书记关于正确政绩观、党的建设、社会信用体系建设重要论述，厘清党建强基、信用立身、实干立业内在逻辑，纠治重显绩轻潜绩、重业务轻党建等偏差。二是抓实对标检视，围绕党建履职、岗位信用、办事诚信、作风公信开展自查，聚焦就业创业、社保经办、劳动维权、信访工单处置等重点领域，建立问题、责任、整改三张清单，台账销号整改，补齐党建、服务、信用建设短板。三是立足实干为民，落实“四下基层”，把党建治理、信用管理融入人社业务全流程，规范窗口诚信服务，强化企业用工信用监管，闭环处置群众诉求，切实解决群众急难愁盼，以党建强、信用优、服务实检验学习成效。

会上，局党组成员、副局长许永庆作总结讲话，肯定阶段性工作成效，并提出五点要求。一要淬炼政治忠诚，筑牢党建信用思想根基，坚守党员政治、职业、信用底线，杜绝功利化、形式化履职。二要坚持实事求是，树立实干导向，统筹显绩潜绩、当前长远，多做打基础利长远的实事，以党建作风、信用履职创造过硬实绩。三要强化担当攻坚，提升服务质效，以党建破解民生堵点，以信用规范行业管理，推动历史遗留问题化解、信访诉求闭环处置。四要健全长效机制，一体推进政绩观教育、党建提质、信用建设，完善督查考评体系，固化工作制度，纠治各类偏差问题。五要严守纪律规矩，锤炼过硬作风，坚持依法廉洁诚信履职，锻造忠诚干净担当诚信的人社干部队伍。

会议指出，本次学习教育取得阶段性成效，但仍存在学用结合不紧密、党建业务信用融合不深、整改精细化不足、攻坚克难韧劲欠缺等问题。下一步，县人社局将以此为契机，持续深化学习整改，把正确政绩观贯穿党建、信用、人社业务全过程，抓实稳就业、保民生、促和谐各项工作，以实实在在的党建、信用、民生成效彰显人社担当。